ward
病棟
当院では、専門的な知識と技術を備えた看護師の育成に力を入れており、教育体制の拡充に努めています。認定看護師取得の際のフォロー体制も充実しています。回復期リハビリテーション看護師(回復期リハビリテーション病棟協会認定)など、専門資格を有するスタッフが在籍し、看護の質の向上に日々努めています。
当院は、2014年に開設された180床の回復期リハビリテーション病院です。脳血管疾患や運動器疾患、廃用症候群などの治療を終えた患者さまがご入院され、日常生活への復帰や自宅での暮らしに向けて、リハビリに取り組まれています。看護師は、患者さまにとっていちばん身近な存在として、心と体の状態を見守り、安心して過ごせるような環境づくりを行いながら、リハビリの効果を高める支援をしています。
私たちは「できるADL(生活動作)」を「しているADL」へとつなげることを大切にし、病棟での毎日の生活の中で、少しずつその方らしい暮らしを取り戻せるよう寄り添っています。また、退院後も安心して生活を続けていただけるよう、地域の医療・介護機関とも連携し、継続的なサポートを行っています。
看護部では、「確かな知識と技術、豊かな感性」を育み、思いやりの心をもってケアを届けられる看護師の育成に取り組んでいます。患者さま一人ひとりに向き合い、信頼される存在を目指して、日々学びを大切にしています。
看護部長 門川 桂子
当院では、専門的な知識と技術を備えた看護師の育成に力を入れており、教育体制の拡充に努めています。認定看護師取得の際のフォロー体制も充実しています。回復期リハビリテーション看護師(回復期リハビリテーション病棟協会認定)など、専門資格を有するスタッフが在籍し、看護の質の向上に日々努めています。
また、新卒看護師者に対する教育体制も整っており、安心して業務に取り組める環境を提供しています。新人看護師の受け入れも積極的に行っており、プリセプター制度を中心としたフォロー体制を構築。病棟全体で支え合いながら、段階的に成長できるよう丁寧に指導しています。
1人1人のスタッフが安心して心地よく働けるようにフォロー体制に力を入れています。プリセプター制度を導入して新入職者・経験者の方が気兼ねなく質問できる環境を整えています。その他、各病棟主任・副主任・リーダーがその方に沿った指導方法を行いサポートします。介護福祉士経験者・未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください。男性・女性ともに協力して、業務を行い助け合いのできる病院です。残務時間も少なく仕事後の時間を有効に使えます。皆様のご応募お待ちしております。
妊娠出産育休を経て今は子供を保育園へ預けながら時短勤務で働いています。妊娠中から周りのスタッフに支えてもらいながら、無事出産し、仕事に復帰出来ました。復帰するにあたり不安もありましたが、子育てへの理解がある同僚が多く、とても心強く環境が整っているからこそ仕事と育児の両立が成り立っています。
患者さんが安心してリハビリテーションに専念できる環境を整え、身体機能の回復と心の支援を大切にしながら、多職種が連携してADLの向上や排泄支援、家屋調査まで一貫した支援を行っています。明るく活気のある職場風土のもと、子育てと両立しながらキャリアアップを目指せる環境を整え、患者さんが自分らしい生活を再び取り戻せるよう、病棟一丸となって支援しています。
医療連携室は、地域の医療機関や福祉施設と連携し、患者さんが安心して治療を受けられるよう、入院から退院、その後の生活までをしっかりとサポートしています。
ご紹介いただいた患者さんの受け入れ対応をはじめ、転院の調整、在宅医療や福祉サービスのご案内・調整などを主な業務としています。
また、当院にご入院中の患者さんやご家族の方で、退院後の生活や転院先についてご不安なことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。
経験豊富なソーシャルワーカーが、お一人おひとりに寄り添いながら、医療保険・介護保険・障害福祉制度など各種制度のご説明も含めて、安心できる道筋をご一緒に考えてまいります。
私たち医療連携室は、患者さんとご家族の「これから」を大切に、心をこめてお手伝いさせていただきます。